Desafío seleccionado: Emplea Inclusivo
Breve descripción de la propuesta: Favorecer el desarrollo de habilidades sociolaborales de las personas con discapacidad en edad laboral (18 a 65 años) inscritas en el registro nacional de discapacidad, con el fin de mejorar la empleabilidad y permanencia en el puesto de trabajo. La metodología utilizada incluirá capacitaciones sincrónicas, asincrónicas y tutorías individuales, grupales y uso de tecnología de realidad virtual como metodo innovador para generar aprendizajes. Una vez los usuarios cumplen la intervención inicial y fase de capacitación, estos pasarán a la fase de gestión de vacantes laborales, la cual buscará que, en el mejor de los casos, puedan ser empleados.
Región de implementación:Región de Valparaíso